Manager-Branding: Sichtbarkeit für Karrieren im Top-Management
Mehr relevante Anfragen aus dem verdeckten Markt (Aufsichtsrats- und Beiratsmandate, PE‑Portfolio, Vorstandspositionen).- Geringeres Risiko, bei Umbauten, Verkäufen oder Machtverschiebungen „unter dem Radar“ zu verschwinden.
- Klare, einprägsame Positionierung im Kopf der wirklich wichtigen Entscheider (Investoren, Eigentümer, Aufsichtsräte, Headhunter).
Manager-Branding: Die Visibility-Versicherung für Ihre Karriere
- Wer im Top‑Management unsichtbar bleibt, wird nicht befördert, sondern ersetzt!
- Ihr Track Record entscheidet über Ihre Qualifikation. Ihre Sichtbarkeit entscheidet darüber, ob jemand diesen überhaupt kennt.
- Wir übersetzen 25 Jahre Executive‑Search‑Erfahrung in ein System, das Sie in den Köpfen der Top-Entscheider und Stakeholder verankert.
Machen Sie den Visibility-Check
- Kostenlos analysieren wir Ihre aktuelle Sichtbarkeit (inkl. schriftlicher Kurzdiagnose und klarer Empfehlung).
- Positionierungs‑Sprint: 2–3 kompakte Sessions für neue C‑Level‑Manager, bei denen wir Ihr Rekognanz‑Profil schärfen und einen Kommunikationsplan erstellen.
Unsere Leistungen
In den letzten 25 Jahren haben wir mehr als 3.000 Top-Führungskräfte sichtbar und beruflich erfolgreicher gemacht.
Aus dieser Erfahrung heraus entwickelten wir unser (europaweit geschütztes) Visibility-Rekognanz®-System, mit dem Sie sichtbar werden und Ihrem Gegenüber nachhaltig positiv in Erinnerung bleiben.